为持续加强村级后备干部队伍建设，推动乡村振兴，着力打造“政治素质好、群众口碑好、能力素质强、服务意识强”的后备队伍，2月5日上午，汴岗镇组织召开村级后备干部交流座谈会，座谈会由镇党委书记孙小光主持，相关部门负责人、各村后备干部参加会议。

　　会上，各位后备干部做了自我介绍，并结合自身情况，围绕跟岗锻炼学习体会、个人技能特长、日常工作中面临的问题及下步打算等方面展开交流讨论。孙小光认真听取了各位后备干部的基本情况及交流发言，对后备干部所做的工作和展现的激情及热枕给予了充分的肯定，并提出以下几点工作要求。一是要立志向，找准奋斗方向，主动融入家乡建设工作，深入了解村情、民情，思考产业发展，带领群众致富；二是要强学习，提升能力素养，要多向现任村干部学习，练就会村务管理、懂乡村产业发展、能切实为民服务的过硬本领；三是要讲奉献，厚植为民情怀，无论做什么工作，始终要站在群众的视角想问题、看问题，立足实际，切实为群众办实事、办好事、解难事；四是要定目标，塑强发展引擎，扎根热土，围绕集体经济发展，激活产业新活力，促进乡村经济高质量发展。

　　通过本次座谈，各村后备干部进一步明确了未来的努力方向，也更加坚定了扎根基层、服务基层、奉献基层的信心与决心。下一步，汴岗镇将根据《扶沟县村“两委”干部后备力量培育储备工作方案》要求，持续加强村级后备干部队伍建设，围绕“四个一批”，将政治素质高、能力强的人才吸收到村“两委”干部队伍中，加强跟踪培养，对现有的后备干部，及时开展培训帮带，组织跟岗锻炼，安排后备干部参与村级事务管理，建立健全后备干部管理规章制度，按照“能进能出、优进劣退、动态调整”原则，实行动态管理。