今年以来，我县聚焦高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点群体就业，扎实开展系列公共就业服务专项活动。

　　一是建立动态管理台账。对困难人员、退役军人等重点群体就业状况进行摸底排查，详细登记人员基本信息、就业状态、技能水平、就业意愿及培训需求，确保底数清、情况明，同时开展农作物种植、家政服务、叉车、养老护理等实用工种职业技能培训，着力提升就业竞争力、成功率和质量。

　　二是积极搭建对接平台。利用庙会、赶集日等契机，将招聘会开到乡镇、村社，把岗位送到群众“家门口”，今年先后举办了“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”“百日千万网络招聘专项行动”等线上线下26场招聘活动，提供岗位8000余个，涵盖行政管理、安保、物流、驾驶等多个适配领域的岗位，精准搭建供需桥梁。

　　三是强化就业政策落实。通过发放大量就业政策宣传单、企业招聘清单等资料，提高政策知晓度和覆盖面。全面落实离校未就业毕业生实名制登记，确保100%联系推介政策和岗位。大力开发就业见习岗位，完成见习安置161人；统筹推进公益性岗位开发，优先安置就业难度大的失业人员和困难人员，通过兜底安置公益性岗位人员170余人。

　　下一步，我们将继续坚持就业优先战略，以更有力的举措、更优质的服务，全力以赴促进重点群体实现更充分、更高质量就业，为维护社会稳定和推动经济社会发展贡献力量。